Todos los libros para aprender a alcanzar tus metas

“Hay un tiempo para dejar que sucedan las cosas y un tiempo para hacer que las cosas sucedan”.

— Hugh Prater

Alcance su máximo desempeño
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Alcance su máximo desempeño

Detalles del producto

Contenido: Libro

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Detalles del producto:
ISBN 10: 1-607383-20-9
ISBN 13: 978-160-738332-0-8
Páginas: 288
Tamaño: 13.5 cms x 21.5 cms

 

Cómo lograr la excelencia en usted y en los demás

¡Sin lugar a duda! ¡Usted anhela que su rendimiento y el de quienes hacen parte de su vida familiar y laboral alcance un nivel óptimo! Pero ¿cómo lograrlo?

Zig Ziglar les enseña a sus lectores cómo obtener el máximo de sí mismos y de otros desarrollando las habilidades que yacen implícitas en toda persona. Ziglar señala cuáles son las verdaderas cualidades del líder y el administrador y brinda soluciones específicas para corregir prácticas deficientes en esas áreas. Rico en anécdotas e ilustraciones vívidas, Desempeño máximo propone un conjunto de instrucciones especializadas que incrementan drásticamente sus relaciones con líderes, colegas y subordinados, y le muestra cómo optimizar su rendimiento en cualquiera que sea su profesión o campo de acción.

Estos dinámicos principios desarrollados por el ingenio y la experiencia de Ziglar son aplicables a nivel laboral, personal, familiar, en los deportes, la iglesia, y en todo contexto de la vida. Sus útiles ejemplos impulsan e indican cómo sacar a relucir lo mejor que hay en usted y cómo guiar a todos y cada uno de los miembros de sus equipos de trabajo y de su vida personal para que ellos también alcancen el nivel de Desempeño máximo.

Aprenda pautas ganadoras sobre cómo:

  • Identificar y direccionar sus fortalezas y las de sus equipos de trabajo
  • Liderar y administrar con efectividad —y lograr que otros también lo hagan e incluso lo superen
  • Eliminar prácticas de liderazgo y administración mediocres
  • Desarrollar una imagen adecuada de sí mismo y de quienes lo rodean
  • Establecer estándares apropiados y confiables en el proceso de evaluación del rendimiento
  • Optimizar sus relaciones interpersonales y su manejo de la comunicación

Zig Ziglar es reconocido internacionalmente como conferencista y autor. Su lista de clientes incluye cientos de negocios, compañías del grupo Fortune 500, agencias gubernamentales de los Estados Unidos, iglesias, escuelas y organizaciones sin ánimo de lucro. Ha escrito 21 libros, incluyendo See you at the Top, Raising Positive Kids in a Negative World, Secrets of Closing the Sale, Success for Dummies, Over the Top y Zig: The Autobiography of Zig Ziglar. Entre sus libros, 9 han estado en las listas de los best sellers, y tanto sus escritos como su material en audio han sido traducidos a más de 38 idiomas y dialectos.

Bryan Flanagan es Director de Entrenamiento Corporativo en Ziglar Training Systems y vive en Plano, Texas. 

Krish Dhanam es oriundo de India. Trabaja como Director de Operaciones Internacionales en Ziglar Training y vive en Flower Mound, Texas.

Jim Savage trabajó como maestro, entrenador y administrador a nivel de la escuela Secundaria. También fue entrenador de asignaciones especiales para el equipo de fútbol americano de la NFL Washington Redskins bajo la dirección del entrenador George Allen. En 1981 Jim se unió a Zig Ziglar Corporation, donde diseñó e implementó programas de entrenamiento. Vive en Houston, Texas, y trabaja con Franklin-Covey.


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